応募方法について教えてください

当Webサイト「採用エントリー」からご応募ください。（エントリーはこちら）

選考の進み方について教えてください

➀新卒会社説明会 ➁エントリー ➂書類審査 ➃面接（数回）というフローですすみます。選考についてはお気軽にお問合せください。

配属はどのようにして決まりますか？

選考時や内定後に伺ったご本人の希望と、各現場のニーズ、適性や能力を考慮した上で、配属を決定いたします。

異動や転勤はありますか？

異動や転勤はありませんが、建設現場が遠隔地となる場合は長期出張もあります。その場合は遠隔地手当が付き、部屋も会社負担で用意いたします。

中途採用は説明会などありますか？

ご希望であれば、会社見学も実施しております。（こちら）よりお問合せください。

中途採用のエントリー方法を教えて下さい

当Webサイト「採用エントリー」からご応募ください。（エントリーはこちら）

中途採用の締め切りはありますか？

特にありませんが、締め切る場合は「採用エントリー」を停止いたします。

勤務中のため営業時間内に面接に行けませんが、応募できますか？

応募可能です。面接日に関しては、ご相談の上で調整し、日程を決定します。

異動や転勤はありますか？

異動や転勤はありませんが、建設現場が遠隔地となる場合は長期出張もあります。その場合は遠隔地手当が付き、部屋も会社負担で用意いたします。

研修や教育制度はありますか？

研修については入社後のOJT研修やスキルアップ研修などを実施しています。
また資格支援制度などもあり、頑張る方をサポートいたします。

出産や育児に関する制度など、女性に向けた制度はありますか？

現在、こちらの制度について実績はありませんが、出産、育児に関する制度は社内規則で整備しています。